요즘 많이 선호 되고 있는 대기업의 취업 방법으로 많이 공부하시고 학습하시며 특히 고민하시고 계신 상황이기도 합니다. 한국고용정보원에서 대기업 입직자들을 대상으로 대기업 평균 입직 기간을 조사한 결과 평균 17개월 정도가 소요 되었다고 합니다. 중요한 사항이 입직에 성공한 분들 가운데 특히 1년 미만을 취업 준비해서 합격한 사람의 비율이 62.3%로 과반수가 넘을 정도로 대부분 짧은 시간에 준비하고 성공취업 하시는 분들이 많은 것이 사실입니다. 대기업의 취업을 준비하시는 경우 전체적으로 계획을 짜시고 준비하시는 것이 유리한 부분이라고 할 수 있을 것 같습니다.
대기업 취업 성공 방법
단기간 전체적인 빠른 전략
많은 분들께서 생각하시는 대기업 취업의 방법으로 우선 생각하셔야 할 부분이 오랜 기간 플랜을 짜시는 것이 오히려 불리할 수 있습니다. 오랜 기간 차근히 준비보다는 오히려 공기업의 입사를 준비하시는 것과는 좀 다른 전략을 추천합니다. 대기업의 경우 단계별로 차곡차곡 준비하시기 보다는 단기간의 전체적인 계획을 짜서 준비 하시는 것이 유리할 수 있습니다. 따라서 빠르게 합격 하시는 전략을 구사하시는 것이 요즘은 유리한 방법이라고 할 수 있습니다.
대기업 채용
경기침체와 채용의 변화
얼마전까지 모두가 고생하면서 탈출하고 힘들게 겪은 코로나19 발생 이후에 채용 제도의 변화에도 상당한 영향을 미쳤습니다. 그동안 공채의 축소와 수시 채용의 확대가 지속적으로 이어지는 추세였습니다. 코로나19로 인해 대기업의 채용 방식의 경우에도 변화가 상당한 속도로 빨라졌습니다. 또한 경기침체로 채용의 계획이 연기되거나 공채 채용이 축소 전환 되고 있습니다. 수시채용 경영 환경이 급변하면서 채용 방식에도 변화가 일어나고 있습니다.
수시 채용의 방식
공채를 통한 채용을 줄이고 직원이 필요할 때마다 채용하는 수시 채용 방식이 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 수시 채용의 경우에는 특히 형식이나 절차에 억메이지 않고 필요한 인력이 생기면 그때그때 공고를 내고 채용 하는 방식입니다. 대기업들이 정기적인 채용을 폐지하고 수시 채용을 도입 하고 있는 상황입니다. 따라서 이에 맞추어 대기업의 채용에 대비해야 할 것 입니다.
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비대면 채용의 보편화
이제는 많은 부분에서 비대면 방식이 선호되고 있는 추세 이기도 합니다. 기존에도 취업을 하실 때 많은 회사에서 AI 면접과 화상 면접 등이 시행 하고 있었습니다. 요즘은 특히 코로나19 발생 이후로 많은 기업이 체험 과정에서 비대변 방식을 도입 하고 있습니다. 기업은 온라인 테스트 전형과 화상 면접 AI 면접 등 비대면 방식을 활용하고 있으며 이런 비대면 채용 방식은 코로나19의 감염 예방과 비대면을 통한 선입견을 없애고 공정성을 강화하고 지원자의 역량을 더욱 공정하게 정확하게 평가 할 수 있어서 지속적으로 활성화 될 것으로 전망 되고 있습니다.
인턴 경쟁
인터을 통해서 경혐도 쌓고 일도 할 수 있는 방법들이 있습니다. 또한 인턴 기간 후 채용 기회를 주는 채용형 인턴과 인턴 기간 만료의 채용으로 연계 되지는 않지만 청년들의 단기 일자리 확대와 직장 체험을 위해 활용 되는 체험 인턴으로 나누어집니다. 체험 시장에서 구직자들의 직무 관련 경험과 영양을 직접적으로 평가 하면서 신입 구직자에게 인턴 경험은 직무를 체험할 수 있게 때문에 상당히 중요해지고 있습니다. 또한 코로나19 발생 이후 대졸 신입공채가 매년 줄어들고 있는 안타까운 상황이기도 합니다. 대신 필요한 직무에 대해서 경력자와 채험형 인턴을 중심으로 수시 채용 하는 비율이 높아지면서 인턴 지원자들의 경쟁은 갈수록 치열해 지고 있는 상황입니다.
대기업 취업 성공 방법 마무리
특히 기업별로 채용의 과정이 다른 부분이 많고 기업문화도 상당한 차이가 있습니다. 따라서 취업을 원하는 기업을 선별하시고 해당 기업에 맞춰서 전략을 짜야 효율적 입니다. 직무적합성 평가등의 경우 지원서에 작성한 전공과목의 이수내역과 직무관련 활동의 경험 에세이 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해서 노력하고 성취한 내용들을 보게 됩니다.
특히 인턴에 대해서 연계하셔서 계획을 짜야 유리한 기업들이 많이 있습니다. 합격이후에는 또한 인턴십 까지 수행을 해야 하는지 이런 부분들도 함께 알아봐야 합니다.