면접 예상질문에 대해서 공부도 열심히 해야 합니다. 면접 시간에 맞추어 최소한 30분 전 면접 장에 도착해서 차분하게 대기해야 할 것 입니다. 대기하는 모습도 평가의 대상입니다. 바른 자세로 차분히 앉아서 차례를 기다리는 것이 중요합니다. 또한 지원한 직무 업무 파악도 미리 해주시고 물음에 제대로 답변할 수 있도록 해야 할 것 입니다. 아래 글에서 면접 예상질문 내용 알아보겠습니다.
면접 예상질문 면접 시간
면접 시작 시간이 오전 10시라고 한다면 실제 면접 시작 시간이 9시라고 생각해야 합니다. 최소한 30분 전 면접 장에 도착해서 차분하게 대기해야 할 것 입니다. 대기하는 모습도 평가의 대상입니다. 바른 자세로 차분히 앉아서 차례를 기다리는 것이 중요합니다. 옆에 있는 사람이 같은 면접 대기자가 아니라 입사후 같이 일할 인사 담당 직원일 수 있다는 것을 알아야 합니다.
지원한 직무 업무 파악
회사와 직무 파악
지원한 직무에 필요한 역량에 대해서 미리 알아보시고 준비해야 할 것 입니다. 면접에서는 지원한 직무에 자신이 적합한 사람이라는 것을 적극적으로 드러내야 할 것 입니다. 입사 하려는 회사와 지원한 직무에 대해서 얼마나 알아야 하는가 하는 부분 합격과 탈락이 결정될 수 있습니다. 같은 말을 하고 같은 행동을 해도 어떤 경우는 붙게 되고 어떤 경우는 탈락하게 됩니다.
회사에 대한 애정과 관심
특히 sk하이닉스에서는 면접을 할 때 체력이 중요하다면 갑자기 팔굽혀 펴기를 한 지원자가 있었습니다. 이런 돌발 행동은 사실 좋은 평가를 받기는 힘듭니다. 하지만 그는 합격을 했습니다. 3교대 24시간 근무하는 형태이기 때문에 강인한 체력이 필요하다고 한 것이 좋은 평가를 받았기 때문입니다. 이는 회사를 잘 알고 회사에 대한 관심과 애정을 적극적으로 드러냈다는 것 입니다.
1차면접과 2차면접
대기업의 면접은 크게 실무진이 지원자의 업무 역량을 평가하는 1차 면접과 임원진이 인성을 최종적으로 검증하는 2차 면접으로 나누어지게 됩니다. 어떤 경우 외국어 면접도 실시하게 됩니다. 지원자가 많기 때문에 다대다 면접방식이 많습니다. 최종 합격 인원의 최소 3~5배수 에서 많게는 10~15배수가 1차 면접을 치르게 됩니다. 기업마다 다양한 방식으로 지원자의 업무 역량을 평가하게 됩니다.
관련 지식 공부
실무 능력을 평가하는 단계인 만큼 지원자의 지원 직군별로 시험 형식과 주제가 조금씩 다릅니다. 일반적으로 사업 관련 주제나 관련 자료를 주고 프레젠테이션 을 하도록 합니다. 발표후에는 질문을 던지거나 지원자 끼로 토론을 하게 하는 형식이 많습니다. 평소 관련 지식을 잘 쌓아두시고 다양한 자료를 살펴보시고 정보를 수집하고 평가 시간은 최소 2~3시간 정도 입니다. 합숙을 하는 회사도 있습니다.
마무리
면접을 볼 때 지원한 직무에 필요한 역량에 대해서 미리 알아보시고 준비해야 합니다. 면접에서는 지원한 직무에 자신이 적합한 사람이라는 것을 적극적으로 드러내야 할 것 입니다.
면접에서는 지원한 직무에 자신이 적합한 사람이라는 것을 적극적으로 면접관에 알려야 할 것 입니다. 가만이 있는 다고 해서 자신을 알아준다고 생각하지 않도록 해야 합니다. 입사 하려는 회사와 지원한 직무에 대해서 얼마나 알아야 하는가 하는 부분 합격과 탈락이 결정될 수 있습니다.